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發(fā)表于:2018-12-21
作者:科翔信息
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各縣(市)區(qū)經信委(經促局)、開發(fā)區(qū)經貿局,各有關企業(yè):
根據《關于建設合肥綜合性國家科學中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》(合發(fā)〔2017〕17號)和《合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》(合人才〔2017〕7號)要求,決定開展2018年合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助申報工作?,F將有關事項通知如下:
一、申報范圍
1.圍繞我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)、優(yōu)勢主導產業(yè)領域的人才需求;
2.符合市人社局發(fā)布的《2018年合肥市急需緊缺人才目錄》;
3.2017年6月19日-2018年6月30日來我市企業(yè)就業(yè)的急需緊缺人才;
4.若2018年6月30日以后來我市企業(yè)就業(yè)的,納入下一年度合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助申報。
二、申報條件
(一)必須符合以下基本條件:
1.2017年6月19日以后來我市企業(yè)(含非公企業(yè))工作的引進人才;
2.與用人單位簽訂不少于3年的全職勞動合同并繳納社保,特殊原因不在我市繳納社保的須提供相關證明;
3.年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的不受年齡限制。
(二)同時,須符合以下條件之一:
1.業(yè)內具有較高知名度的技術骨干;
2.市級以上科技進步獎主要完成人;
3.市級技能大賽三等獎以上獲得者;
4.博士或具有副高以上職稱(含高級技師)并能解決實際問題的專業(yè)技術人才;
5.具有中級職稱(含技師)并能解決實際問題的技術人才;
6.我市急需緊缺專業(yè)原“985”、“211”高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生和其他高校全日制碩士研究生;
7.各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)認定的具有獨立知識產權或特殊專長的緊缺人才。
符合條件并通過申報審核認定后,申報人持續(xù)在申報企業(yè)工作,3年內可按《合肥市產業(yè)緊缺人才引進資助暫行辦法》規(guī)定的標準享受生活補助。
三、申報材料:
(一)《合肥市企業(yè)引進產業(yè)緊缺人才生活補助申請表》;
(二)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和完稅證明;
(三)引進人才身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及能夠證明其技術水平的證件;
(四)引進人才與用人單位簽訂的全職勞動合同;
(五)引進人才繳納社保證明及個人所得稅證明;
(六)其它相關材料。
四、申報程序
本次申報采取網上填報的方式進行,程序如下:
(一)企業(yè)法人用戶登錄合肥政務服務網(http://hf.ahzwfw.gov.cn)進行事項辦理并由企業(yè)統一進行申報,網絡申報時間是2018年12月20日-2019年1月15日,逾期不予受理;
具體網址登陸操作如下:
在安徽政務服務網合肥分廳下的熱點服務中,點擊人才引進服務,進入人才引進專題。
在單位服務模塊下點擊辦理引進產業(yè)緊缺人才生活補貼申請事項進入申報頁面進行申報。
(二)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按屬地管理原則統一受理并依據人社部門發(fā)布的年度緊缺人才目錄進行初審,核實相關原件,初審時間:2019年1月16日-2019年1月26日;
(三)各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)初審結束后需將推薦名單按企業(yè)匯總后,行文報送至市經信委企業(yè)管理指導處,材料報送時間:2019年1月31日之前;
(四)市經信委會同有關部門對推薦名單進行復審認定,并在媒體和人才引進企業(yè)進行公示;
(五)公示無異議的,報市人才工作領導小組研究審定后按程序一次性撥付經費。
五、有關要求
(一)各單位要高度重視合肥市產業(yè)緊缺人才資助政策的申報兌現工作,明確專人具體負責,對企業(yè)填報的材料認真核實把關。本次生活補貼兌現按照實際入職工作時間對緊缺人才進行補貼,縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)要做好本級財政資金籌集支付工作。
(二)請各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)收到通知后,按文件要求的時間節(jié)點,抓緊組織開展申報推薦工作,逾期不予受理,推薦正式文件請于2019年1月31日前報送市經信委企業(yè)管理指導處。
(三)市屬國有企業(yè)由市國資委負責組織申報初審和復審。復審后將推薦名單按企業(yè)匯總后,于2019年1月31日之前將行文報送至市經信委企業(yè)管理指導處。
聯系人: 姜辰、張俊梅;
聯系電話:63538805、17755170972、18609656960。
附件:合肥市企業(yè)引進產業(yè)緊缺人才生活補助申請表
2018年12月19日
附件:
合肥市企業(yè)引進產業(yè)緊缺人才生活補助申請表.doc
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