園區(qū)各單位：

為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)合肥高新區(qū)2018年扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展 “2+2”政策體系的通知》（合高管〔2018〕130號）文件精神，現(xiàn)就2018年合肥高新區(qū)鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策措施部分條款兌現(xiàn)申報事項通知如下：

一、申報范圍

申報單位的工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)，申報項目須在高新區(qū)范圍內(nèi)組織實施，申報對象須符合《2018年合肥高新區(qū)鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策措施》界定的人才標(biāo)準(zhǔn)。

二、申報條件和申報材料

（一）鼓勵引進高層次人才

1、政策原文

從區(qū)外引進的高層次人才或年薪50萬元以上的人才，簽訂三年以上勞動合同且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好的，給予單位10萬元/人的一次性獎勵。

2、申報條件

當(dāng)年從高新區(qū)以外引進的高層次人才或年薪50萬元以上的人才；高層次人才須符合政策第 3 條標(biāo)準(zhǔn)，年薪50萬元以上的不作要求；引進的人才須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保；引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。

3、申請材料

合肥高新區(qū)高層次人才補貼申報表（附件1）；營業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎批文或證書，年薪50萬元以上人才則提供自引進之日起連續(xù)12個月個人所得稅納稅證明和工資流水證明材料；身份證；三年以上勞動合同；個人參保證明；業(yè)績證明材料等。

4、聯(lián)系方式

劉飛，65312374。

（二）鼓勵柔性引進高層次人才

1、政策原文

對列入柔性引才目錄，且用人單位支付薪酬高于5萬元的高層次人才，按照實際支付薪酬30%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼，每個單位年補貼總額不超過10萬元。

2、申報條件

當(dāng)年從高新區(qū)以外柔性引進的高層次人才；高層次人才須符合政策第3條標(biāo)準(zhǔn)；柔性引進人才需列入柔性引才目錄；用人單位實際支付薪酬高于（包括）5 萬元；引進人才取得預(yù)期成效。

3、申請材料

合肥高新區(qū)柔性人才補貼申報表（附件2）；營業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎批文或證書，身份證，合作協(xié)議（聘用協(xié)議），薪酬支付票據(jù)，業(yè)績證明材料等。

4、聯(lián)系方式

劉飛，65312374。

（三）鼓勵開展高級管理人才研修

1、政策原文

鼓勵企業(yè)以高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域為重點，組織承辦行業(yè)領(lǐng)域的高級研修班，培養(yǎng)高層次、急需緊缺的專業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)高新區(qū)批準(zhǔn)舉辦的高級研修班，給予每班最高10萬元的一次性培訓(xùn)補貼。

2、申報條件

研修班選題應(yīng)圍繞我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，面向全區(qū)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)人員和管理人員開展。每期研修班須由人事勞動局審批同意后方可開班，并按規(guī)定時間完成。補貼經(jīng)費主要用于支付高級研修項目的專家授課費、教材及課件開發(fā)等。研修人員往返交通費、食宿費由各有關(guān)單位自行規(guī)定，辦班單位不得向?qū)W員收取培訓(xùn)費用。

3、申請材料

合肥高新區(qū)專業(yè)技術(shù)人才高級研修項目申報表（附件3）；高級研修實施方案（含課程表、師資力量、學(xué)員來源、經(jīng)費說明等）；營業(yè)執(zhí)照。

注：培訓(xùn)結(jié)束后需提供研修結(jié)題報告、課程評價表、培訓(xùn)照片、學(xué)員名冊及簽到表、教師簽到表、相關(guān)費用支出說明及票據(jù)等。

4、聯(lián)系方式

劉飛，65312374。

（四）鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才

1、政策原文

由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃（工程）的，給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，并通過年度考核的，給予其所在單位合肥市撥款額1:1的一次性資助，分2年兌現(xiàn)。

2、申報條件

當(dāng)年由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃（工程）的高層次人才；處于管理期的2016和2017年度合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才并通過年度考核的；入選的人才須簽訂三年以上勞動合同且正常繳納社保；入選人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。

3、申請材料

合肥高新區(qū)鼓勵成才獎勵申報表（附件4）；營業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎批文或證書，身份證，三年以上勞動合同，社保繳納證明，業(yè)績證明材料等。

4、聯(lián)系方式

洪唯，65312374。

（五）鼓勵平臺載體培養(yǎng)人才

1、政策原文

鼓勵高校院所、創(chuàng)新型孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺載體創(chuàng)辦“創(chuàng)客學(xué)院”，對經(jīng)申請備案且收效顯著、影響力大的的創(chuàng)客培訓(xùn)，給予平臺載體擁有單位不高于實際支出金額50%的師資補貼，每個單位年補貼總額不超過30萬元。

2、申報條件

區(qū)內(nèi)高校院所、創(chuàng)新型孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺載體申請備案且正常開展的創(chuàng)客培訓(xùn)。有滿足培訓(xùn)需求的專、兼職師資力量，一般不少于10名有實踐經(jīng)驗的知名企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人、天使投資人、專家學(xué)者等創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；教學(xué)場地不少于200平方米，并具有必備的教學(xué)設(shè)備和儀器；具備對創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供后續(xù)支持服務(wù)能力；年度培訓(xùn)計劃報人事勞動局備案，一般要求全年開展培訓(xùn)不少于10次，培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)）人數(shù)不少于500人次；培訓(xùn)收效顯著，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。補貼經(jīng)費主要用于專家授課費，期間不得向?qū)W員收取培訓(xùn)費用。

3、申請材料

高新區(qū)創(chuàng)客學(xué)院補貼申報表（附件5）；營業(yè)執(zhí)照；學(xué)院聘請的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名錄；年度培訓(xùn)方案（含培訓(xùn)排期表、師資力量、學(xué)員來源、經(jīng)費說明等）；年度培訓(xùn)方案實施情況（含每班次課程表、教師簽到表、學(xué)員名冊及簽到表、培訓(xùn)照片、經(jīng)費說明、費用支出票據(jù)等）。

4、聯(lián)系方式

沙溪，65312374。

（六）打造國際化學(xué)術(shù)交流平臺

1、政策原文

支持著名學(xué)術(shù)機構(gòu)、學(xué)術(shù)組織在高新區(qū)發(fā)起、組織學(xué)術(shù)論壇，經(jīng)審核備案的，按照雙向約束原則，給予組辦單位最高不超過100萬元補貼，上述學(xué)術(shù)論壇落戶高新區(qū)成為永久性會議基地，給予最高不超過500萬元的一次性獎勵。

2、申報條件

著名學(xué)術(shù)機構(gòu)、學(xué)術(shù)組織和區(qū)內(nèi)單位，經(jīng)高新區(qū)人事勞動局審核備案后，在高新區(qū)發(fā)起、組織學(xué)術(shù)論壇，論壇主題應(yīng)緊密結(jié)合我區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展；補貼經(jīng)費主要用于論壇邀請專家報酬、往返交通費和食宿費用。

3、申請材料

高新區(qū)學(xué)術(shù)論壇補貼申請表（附件6）；營業(yè)執(zhí)照或組織機構(gòu)代碼證；論壇實施方案（含議程、邀請專家名錄、參會人員名單、費用說明）；簽到表，活動現(xiàn)場照片；實際發(fā)生費用的有關(guān)發(fā)票和票據(jù)。

4、聯(lián)系方式

洪唯，65312374。

（七）高層次人才住房補貼

1、政策原文

在合肥市暫無自有住房的高層次人才，可享受購房補貼、租房補貼、入住“人才公寓”三項優(yōu)惠政策中的一項。高層次人才在合肥市購買住房的，給予20萬元的一次性補貼；選擇租房補貼的，每月最高補貼2500元，補貼期不超過3年；高層次人才可優(yōu)先租住高新區(qū)人才公寓，按照實際租用面積（不超過100 ㎡/人），給予全額租房補貼，補貼期不超過3年。

本條款與市、區(qū)其他同類政策從高不重復(fù)享受，補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。

2、申報條件

高層次人才及其配偶、共同生活子女（未滿18歲）未在合肥市購房；高層次人才須符合政策第3條標(biāo)準(zhǔn)（不包括在世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)分支機構(gòu)、分公司、子公司擔(dān)任職務(wù)的人員）；須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保；僅可申請購房補貼、租房補貼、入住“人才公寓”三項優(yōu)惠政策中的一項。

3、申請材料

（1）申請購房補貼：人才住房補貼申請表（附件7）；營業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎批文或證書，身份證正反面復(fù)印件和申請人個人銀行卡復(fù)印件（二者須復(fù)印在同一頁面，并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點名稱），三年以上勞動合同及社保繳納證明等；購房合同、購房票據(jù)、房產(chǎn)部門出具的唯一住房證明等。

（2）申請租房補貼：人才住房補貼申請表（附件7）；營業(yè)執(zhí)照；高層次人才獲獎批文或?qū)W歷證書，身份證，三年以上勞動合同及社保繳納證明等；房產(chǎn)部門出具的未購房（無住房）證明；租房合同及房租發(fā)票等票據(jù)。

4、聯(lián)系方式

洪唯，65312374。

（八）高層次人才子女教育補貼

1、政策原文：

高層次人才子女就讀于國際學(xué)校的，給予每名子女每個學(xué)年補助1萬元，每個高層次人才享受補貼累計最高不超過10萬元。

2、申報條件：

高層次人才須符合政策第3條標(biāo)準(zhǔn)，同時須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保；子女在國際學(xué)校就讀。

3、申請材料

高層次人才子女教育補貼申請表（附件9）；高層次人才身份證、獲獎批文或證書；三年以上勞動合同及社保繳納證明；子女與本人關(guān)系證明材料；在國際學(xué)校就讀證明材料、學(xué)費發(fā)票等。

4、聯(lián)系方式

洪唯，65312374。

三、注意事項

1、請于2019年5月29日下午下班前，將申報材料報送至高新區(qū)管委會1221室，逾期不再受理。

2、申報單位提交材料時，請單獨提供單位賬號信息并加蓋公章（戶名，開戶行，賬號），以備后期資金撥付。賬號信息電子版提供Word格式，并發(fā)送至[email protected]。

3、申請表和附件材料一并裝訂，紙質(zhì)材料一式一份。其中，附件證明材料復(fù)印件每頁均須加蓋申報單位公章。報送時請攜帶相應(yīng)原件，由人事勞動局工作人員現(xiàn)場驗核后予以退回。

4、申請表電子版請?zhí)峁￤ord格式材料，附件證明材料整合成一個完整的PDF格式文件。其中，電子版材料內(nèi)容須和紙質(zhì)版保持一致。

5、本政策與高新區(qū)其他財政政策不重復(fù)享受，具有失信行為信息（有效期內(nèi)）的企業(yè)、單位、個人等不享受本政策；對弄虛作假、騙取資金的，予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

附件1：合肥高新區(qū)高層次人才補貼申報表.doc

附件2：合肥高新區(qū)柔性人才補貼申報表.doc

附件3：企業(yè)高級管理人才研修班項目申報表.doc

附件4：合肥高新區(qū)鼓勵成才獎勵申報表.doc

附件5：合肥高新區(qū)創(chuàng)客學(xué)院補貼申報表.doc

附件6：合肥高新區(qū)學(xué)術(shù)論壇補貼申請表.docx

附件7：合肥高新區(qū)高層次人才住房補貼申請表.doc

附件8：合肥高新區(qū)高層次人才子女教育補貼申請表.doc

高新區(qū)人事勞動局

2019年5月17日