政策通知

轉(zhuǎn)發(fā)合肥國(guó)際人才網(wǎng)關(guān)于開(kāi)展2019年合肥市“領(lǐng)軍人才” 申報(bào)工作的通知

發(fā)表于：2019-06-26

作者：科翔信息

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文章導(dǎo)讀：各縣（市）區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局（工委辦、人社局），市直有關(guān)單位：為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科...

各縣（市）區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局（工委辦、人社局），市直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見(jiàn)》（合發(fā)〔2017〕17號(hào)）和《合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》（合人才〔2019〕6號(hào)）等文件精神，決定開(kāi)展2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”（市“百人計(jì)劃”）申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選人數(shù)和對(duì)象

2019年面向國(guó)內(nèi)外遴選不超過(guò)50名領(lǐng)軍人才，其中創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才30人左右，創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才20人左右，重點(diǎn)引進(jìn)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才，向創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目?jī)A斜。

二、申報(bào)條件

（一）創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才

1．一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲（1964年7月1日以后出生）。

2．在國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3．應(yīng)在2016年1月1日之后進(jìn)入我市企事業(yè)單位工作，且與用人單位簽訂在肥工作正式合同。入選后每年在我市工作時(shí)間不少于6個(gè)月，且連續(xù)工作不少于3年。

4．其他條件：

（1）依托重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的申報(bào)人，需在重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的相關(guān)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品；或者在國(guó)內(nèi)外承擔(dān)過(guò)與重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。

（2）依托重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的申報(bào)人，需具有較高研究水平，近5年在國(guó)內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者在國(guó)內(nèi)外獲得重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。

（3）依托企業(yè)（含金融機(jī)構(gòu)）引進(jìn)的申報(bào)人，需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級(jí)、工藝革新等關(guān)鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

（二）創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才

1．一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55歲（1964年7月1日以后出生）。

2．擁有的技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)先進(jìn)，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力，無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

3．有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

4．為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為自然人第一大股東（股權(quán)不低于20%，1家企業(yè)只能申報(bào)1名創(chuàng)業(yè)人才）。

5．來(lái)合肥工作時(shí)間一般不超過(guò)6年（2013年7月1日后來(lái)合肥）。

6．企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2014年7月1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè)，并于2018年7月1日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營(yíng)銷收入。

優(yōu)先支持所辦企業(yè)在肥稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的，或已有社會(huì)資本注入的創(chuàng)業(yè)人才。

（三）申報(bào)說(shuō)明

1．堅(jiān)持以用為本，對(duì)業(yè)績(jī)特別突出或者我市急需緊缺、能帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等要求，但須另作說(shuō)明，提供破格申報(bào)材料。

2．優(yōu)先支持各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)或用人單位能夠提供相應(yīng)配套支持政策的申報(bào)人。

3．在我市入選國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”、省“特支計(jì)劃”“廬州英才”等市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程計(jì)劃人員不納入申報(bào)范圍。在管理期內(nèi)的其他市級(jí)以上人才工程計(jì)劃入選者原則上不納入申報(bào)范圍。

4．已獲“留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”等市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目資助的，按就高原則，不重復(fù)資助。申報(bào)人不得在同一年度同時(shí)申報(bào)市“拔尖人才”“領(lǐng)軍人才”“ 廬州英才”。

三、申報(bào)程序

（一）用人單位組織申報(bào)人填寫《2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)書》（附件2、3），在申報(bào)書上簽字蓋章，與附件證明材料復(fù)印件一起裝訂報(bào)相應(yīng)主管部門，同時(shí)提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局（工委辦、人社局）或市直有關(guān)主管部門。

（二）主管部門按本通知要求對(duì)申報(bào)人資格條件、申報(bào)材料進(jìn)行初審把關(guān)并到申報(bào)單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報(bào)人選（附件證明材料原件審核后退還），并確保申報(bào)書、簡(jiǎn)表、匯總表、附件證明材料內(nèi)容相互一致，信息真實(shí)、完整。實(shí)地查看創(chuàng)新人才要重點(diǎn)了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運(yùn)營(yíng)情況等，實(shí)地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點(diǎn)了解人才的持股比例、企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)前景等。

（三）主管部門于7月26日前將以下材料加蓋公章后報(bào)市委組織部人才服務(wù)處，同時(shí)將電子版材料刻錄光盤一并報(bào)送：

1．申報(bào)情況報(bào)告，一式1份。對(duì)放寬條件的申報(bào)人選，主管部門須出具破格申請(qǐng)報(bào)告并加蓋公章，一式1份。

2．《2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)人選簡(jiǎn)表》（附件1），一式1份。

3．《合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)人選匯總表》（附件4），一式1份，電子版用excel上報(bào)。

4．《2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)書》（附件2、3）及附件證明材料，一式6份。

四、申報(bào)材料要求

（一）申報(bào)情況報(bào)告。含申報(bào)組織實(shí)施、材料審核、實(shí)地查看、申報(bào)情況匯總等內(nèi)容。

（二）《2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)書》附件證明材料需有目錄，按《申報(bào)書附件證明材料清單》（附件5）要求準(zhǔn)備，與申報(bào)書一同騎縫裝訂，以A4紙印制，雙面打印（復(fù)?。?，封面用白色銅版紙，總頁(yè)數(shù)一般不超過(guò)80頁(yè)。申報(bào)人選匯總表、申報(bào)人選簡(jiǎn)表無(wú)需裝訂。

（三）申報(bào)材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致，申報(bào)人重要工作經(jīng)歷須有證明材料。申報(bào)材料應(yīng)完整、清晰可見(jiàn)，杜絕空項(xiàng)、漏項(xiàng)、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。如提供的材料中有用中文以外語(yǔ)種的，請(qǐng)同時(shí)提供相應(yīng)的中文翻譯件（申報(bào)人代表性論著除外）。

（四）電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾；二是每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾，內(nèi)容包括申報(bào)書、申報(bào)書附件、申報(bào)人簡(jiǎn)表（如“張X申報(bào)書”、“張X附件”、“張X簡(jiǎn)表”、“張X照片”）等；三是申報(bào)人選匯總表直接放在根目錄。

五、工作要求

（一）各有關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作，確保推薦人選質(zhì)量。

（二）要認(rèn)真研究各類表格的填寫，注意認(rèn)真填寫申報(bào)表中的推薦理由、支持措施和相關(guān)承諾等。

（三）指導(dǎo)申報(bào)人如實(shí)填寫申報(bào)材料，填寫內(nèi)容要與本人直接相關(guān)，對(duì)照申報(bào)書附件證明材料清單（附件5）嚴(yán)格審核把關(guān)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格和申報(bào)單位今后的申報(bào)資格。

（四）對(duì)于宣傳文化、教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的“高精尖”人才，可參照本通知內(nèi)容，由市委宣傳部、市教育局、市衛(wèi)健委等部門商市委組織部，按規(guī)定程序和要求具體組織實(shí)施。

本通知及附件可從合肥國(guó)際人才網(wǎng)（www.hf-talent.com）“通知公告”欄目中下載。

聯(lián)系人：市委組織部人才服務(wù)處，楊陽(yáng)

聯(lián)系電話：63537406 傳真：63537406。

附件：1．2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)人選簡(jiǎn)表

2．2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)書（創(chuàng)新人才）

3．2019年合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)書（創(chuàng)業(yè)人才）

4．合肥市“領(lǐng)軍人才”申報(bào)人選匯總表

5．申報(bào)書附件材料清單

中共合肥市委組織部

合肥市科技局

合肥市經(jīng)濟(jì)和信息化局