各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局（工委辦、人社局），市直有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（合發(fā)〔2017〕17號）和《廬州英才培養(yǎng)計劃實施辦法》（合人才〔2019〕7號）等文件精神，今年繼續(xù)實施“廬州英才”培養(yǎng)計劃，現(xiàn)就2019年廬州英才申報工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象和人數(shù)

申報對象為長期在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、直接服務(wù)于我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展，做出較大貢獻并具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。2019年廬州英才擬選拔不超過50人，其中廬州創(chuàng)新英才20名左右，廬州創(chuàng)業(yè)英才30名左右。

二、申報條件

（一）廬州英才的申報單位為我市符合條件的各類企業(yè)和新型協(xié)同創(chuàng)新平臺，不含外商獨資或外資控股的合資企業(yè)，優(yōu)先支持設(shè)立省級以上研發(fā)平臺的高新技術(shù)企業(yè)。

（二）一家申報單位限報一名人選，每位申報人只能申報創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)廬州英才中的一項。

（三）國有企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不納入申報范圍。在我市入選國家“萬人計劃”、省“特支計劃”、市“領(lǐng)軍人才”等市級以上重點人才工程計劃的人員不納入申報范圍。在管理期內(nèi)的其他市級以上人才工程計劃入選者原則上不納入申報范圍。申報人不得在同一年度同時申報市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市“領(lǐng)軍人才”、“ 廬州英才”。

（四）已獲“留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃”等市級重點人才項目資助的，按就高原則，不重復(fù)資助。

（五）具體條件：

1．廬州創(chuàng)新英才

（1）主持重大科研項目、領(lǐng)導(dǎo)高層次創(chuàng)新團隊（創(chuàng)新基地）的企業(yè)科技人才和科研管理人才，或以技術(shù)入股等形式參與企業(yè)科技創(chuàng)新并積極推進科技成果產(chǎn)業(yè)化的駐肥高校、科研機構(gòu)科技人員。

（2）擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，積極推進技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效；或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用，領(lǐng)銜開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達到國內(nèi)領(lǐng)先，在業(yè)內(nèi)有一定影響。

（3）在合肥工作不少于5年（2014年7月1日前來肥），其中在申報企業(yè)工作不少于2年（2017年7月1日前與企業(yè)簽訂勞動合同），年齡一般不超過50周歲（1969年6月1日后出生）。入選后須為申報企業(yè)服務(wù)不少于5年。

（4）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實守信。具備較強的管理才能和創(chuàng)新意識。

2．廬州創(chuàng)業(yè)英才

（1）運用自主知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技型企業(yè)的科技人才，或具有卓越經(jīng)營管理才能的科技型企業(yè)高級管理人才。

（2）應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)始人，本人持有企業(yè)20%以上股份，且為企業(yè)自然人第一大股東。入選后5年內(nèi)，企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地不得遷出合肥市。

（3）企業(yè)擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權(quán)，開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進或服務(wù)模式創(chuàng)新，處于全省領(lǐng)先地位，能夠填補省內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（4）企業(yè)應(yīng)于2011年1月1日之后，2018年7月1日之前在合肥市創(chuàng)辦注冊，依法經(jīng)營，無不良記錄，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。

（5）遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實守信。具備較強的管理才能、創(chuàng)新意識、團隊組織能力、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力。

優(yōu)先支持所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻大的申報人，以及企業(yè)已有社會資本投入的申報人。

三、申報程序

（一）用人單位組織申報人填寫《2019年“廬州英才”申報書》（附件2、3），在申報書上簽字蓋章，與附件證明材料復(fù)印件一起裝訂報相應(yīng)主管部門，同時提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局（工委辦、人社局）或市直主管部門。

（二）主管部門按本通知要求對申報人資格條件、申報材料進行審核把關(guān)并到申報單位實地查看，綜合考量提出推薦申報人選（附件證明材料原件審核后退還），并確保申報書、簡表、匯總表、附件證明材料內(nèi)容相互一致，信息真實、完整。實地查看創(chuàng)新人才要重點了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運營情況等，實地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點了解人才的持股比例、企業(yè)運營情況及市場前景等。

（三）主管部門于7月26日前將以下材料加蓋公章后報市委組織部人才綜合處，同時將電子版材料刻成光盤一并報送：

1．《2019年“廬州英才”申報書》（附件2、3）及附件證明材料復(fù)印件，一式6份。

2．《2019年“廬州英才”申報人選簡表》（附件4），一式1份。

3．《2019年“廬州英才”申報人選匯總表》（附件5），一式1份，電子版用excel上報。

四、申報材料要求

（一）申報書和附件。申報書應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項。附件證明材料復(fù)印件需有目錄，按申報書后“附件證明材料清單”要求準備，應(yīng)清晰簡明，排版緊湊美觀，與申報書一同裝訂成冊，以A4紙印制，雙面打印（復(fù)?。?，封面用白色銅版紙，總頁數(shù)一般不超過60頁。匯總表、簡表無需裝訂。

（二）電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾；二是每名申報人單獨建立文件夾，內(nèi)容包括申報書、申報書附件、申報人簡表（如“張X申報書”、“張X附件”、“張X簡表”）等；三是申報人選匯總表直接放在根目錄。

五、工作要求

（一）各有關(guān)單位要認真做好宣傳動員、組織申報和審核把關(guān)工作，確保推薦人選質(zhì)量。

（二）主管部門按照分配名額申報（見附件1）?？赏ㄟ^廣泛征求意見、組織專家評選、內(nèi)部公示等方式擇優(yōu)確定推薦人選。

（三）主管部門要指導(dǎo)申報單位和申報人如實填寫申報材料，填寫內(nèi)容要與申報人直接相關(guān)，對照申報書附件證明材料清單（附件6）嚴格審核把關(guān)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報人的參評資格和申報單位今后的申報資格。

本通知及附件可從合肥先鋒網(wǎng)（www.hfxf.gov.cn）和合肥國際人才網(wǎng)（www.hf-talent.com）“通知公告”欄目中下載。

聯(lián)系人：市委組織部人才綜合處，張震

電  話：0551-63537424    傳真：0551-63537406。

 如有疑問請直接向轄區(qū)主管部門咨詢，具體聯(lián)系方式如下：

肥東縣    67728707  蜀山區(qū)     65121100

肥西縣    68850141  包河區(qū)     63357559

長豐縣    66670845  高新區(qū)     65312374

廬江縣    87328645  經(jīng)開區(qū)     63886179

巢湖市    82394351  新站區(qū)     65777055

瑤海區(qū)    64497448  安巢經(jīng)開區(qū) 82811087

廬陽區(qū)    65699492

附件：1．2019年“廬州英才”推薦申報名額分配表

            2．2019年“廬州英才”申報書（創(chuàng)新人才）.docx

            3．2019年“廬州英才”申報書（創(chuàng)業(yè)人才）.docx
                    4．2019年“廬州英才”申報人選簡表.doc

            5．2019年“廬州英才”申報人選匯總表.xls

            6．申報書附件證明材料清單.doc

中共合肥市委組織部   

合肥市科技局   

合肥市經(jīng)濟和信息化局   

合肥市財政局   

合肥市人力資源和社會保障局   

2019年6月18日